合肥高新区课后服务政策|落实“双减”政策,推进课后服务工作

2022-02-22 10:12

依据《合肥市人民政府公司办公室关于做好<合肥青少年课后服务工作中实施意见>的通告》等指示精神,高新区积极探索、聚力加力,把课后服务做为推动“双减”现行政策落地式的精确措施,完成我区基础教育环节院校课后服务全覆盖,23所中小学校全方位开班,参与课后服务的学员达19546人,占学生数量的94%,参加课后服务的教职员工1238人,占教职工数量的100%。

一、对焦政策落实,“1 X 1”落地式“5 2”。2021年6月,高新区颁布了《高新区课后练习托管服务项目实施意见》,融合“双减”环境,高新区充足调查后,采用“5 2”方式贯彻落实“1 X   1”课程设定,即确保五天全覆盖,每日不少于2钟头。第一个“1小时”以惠普金融托管课程为主导,第二个“1钟头”以人性化课程为主导。不断涌现“三段式管理方法”(即早间新闻托管、午间托管、课后练习托管),“1 X 1课后服务”(即第一时间段“学生自主学习”,学员独立进行家中书面形式工作,保证学生作业不出校,中学生难点不出校;第二时间段“X”,学员独立挑选参与学校社团、“人性化课程”、作业辅导等,达到学员扩展个人爱好、补差填补等多种多样要求;第三时间段“温暖守候”,有特别要求的学员再次校园内接纳延迟托管服务项目。)等一批经典案例。

二、公开遴选高品质校外培训组织。为确保课后服务高品质师资力量,高新区面向全国公开遴选高品质校外培训组织,共筛选了133家组织,设立德智体美五大基本版块五彩缤纷课程等课程供父母挑选。借助校外培训组织的强悍能量,创建高新区三点半课后服务课程库,仅人性化课程就会有五大类总共1459门课程。多种多样的课程,日益增长了青少年的业余生活,充足考虑了学生们和家长的课后服务要求。

三、建立多元化教师队伍。我区总共1238名老师参加三点半课后服务,并有专长该校老师出任兴趣爱好老师。根据启动社会力量和配制地区内造型艺术、体育文化、科技领域优秀教师,融合区位优势,借助新科技公司、公办专科学校、长春老年大学等資源,创建了“该校老师 青年志愿者 组织老师”的教师队伍,全部老师均拥有教师资格证书、专业技术人员职业资格证书,全部老师均配戴三点半老师有效证件入岗。“三点半课后服务”填补了高品质师资力量,开辟了师资队伍建设新机遇。

四、对焦双减关键,减负增效落地式品牌提升。根据调查问卷全方位掌握父母专车接送要求,根据父母要求分时间段设定三点半课程,融合“十不可”标准规定,制订我区中小学校统一作息时间表,将课后服务分成早托管、午饭托管、课后练习三点半、延迟服务项目四个时间范围,达到父母多种多样要求。

五、经费保障

2021年高新区课后服务财政局确保560万余元,地市级财政局课后服务专项经费178.78万余元,2022年省市级费用预算审批975万余元。依据省份有关文档规定,院校进行“惠普金融托管”服务项目,高新区根据具体参加学员数,依照不低于150元/学年•生规范给予确保,保证参加老师一节课补贴不低于50元。

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